前期，四川发展围绕“三项制度改革”安排部署，积极创新选人用人机制，开展了中层竞聘上岗和员工双向选择活动，制定了业绩考核与绩效薪酬挂钩机制，明确了各个部门、直属企业的业绩指标。为确保制度改革成果落到实处，12月29日下午，四川发展在本部召开了内部竞聘双选结果宣布暨业绩合同签署大会。

12月23日上午，四川发展总经理李文清在本部会见了黔南州委常委、瓮安县委书记张文强一行。

12月22日下午，亚新平台_亚新(中国)召开监事会换届见面会议。

为适应“转型发展、二次创业”，打造省级金融控股、产业投资和资本运营“三大平台”需要，按照“去行政化”要求，结合公司“三项制度改革”安排，四川发展在公司本部和12家直接出资企业范围内，组织开展了本部中层正职和直接出资企业主要负责人在内的竞聘上岗、员工与部门双向选择的改革活动。

根据省国资委党委《中共四川省国有资产监督管理委员会省国资系统党员学习<中国共产党廉洁自律准则>和<中国共产党纪律处分条例>知识竞赛活动的通知》（川国资委党委[2015]192号）的要求，为认真组织全体党员做好知识竞赛工作，充分展示公司精神风貌。

12月10日，四川发展董事长王凤朝、总经理李文清在四川发展本部，会见了美国卡贝基金创始合伙人大卫·卡贝先生一行。

12月4日下午，省发改委主任唐利民，省重点办主任胡玉清，及省发改委高技术处、财政金融处等部门负责人赴四川发展，调研融资信息网建设工作。

按照我省人才优先发展战略的总体部署和要求，响应省委组织部“东部结盟、人才向西”的招才引智行动，四川发展启动了企业改革发展第二阶段—“人才开发和团队建设”行动。

11月23日下午，四川发展董事长王凤朝在四川发展本部，会见了中国铁建电气化局集团党委书记冯学彬一行，双方围绕整合资源，共同发展城市轨道交通等事宜进行了深入交流洽谈。

前期，四川发展与省地矿局就共同发展四川矿业产业，推动四川矿产资源优势转变为产业优势、发展优势，进行了深入的沟通交流和磋商。