4月22日，四川发展召开“两学一做”学习教育工作会。

为了解新员工的思想动态和工作、生活、学习状态，搭建交流沟通平台，促进相互交流、相互了解，加快新入职员工角色转变，更好地融入四川发展大家庭，四川发展于5月4日在本部大会议室召开了新入职员工交流座谈会。

风雨兼程整六载，春华秋实又一年。

亚新平台_亚新(中国)作为四川省属国资的龙头企业，在国家和省实施创新发展的新阶段，立足打造金融控股、产业投资、国有资本运营“三大平台”的新定位，大力实施开放合作新战略，致力于搭建与大型央企、世界500强外资企业及机构、地方政府、知名民营企业等的交流合作平台。

2016年3月22日，应渣打集团（Standard Chartered）董事会邀请，公司董事长、党委书记王凤朝赴北京，出席了以“一带一路”为主题的渣打集团全球董事会交流活动。

4月6日下午，省国资委党委副书记朱家德带领综合协调处等相关处室人员，赴四川发展调研督查国企提质增效和重大项目推动等工作。

为进一步强化人才强企战略，2016年3月9日上午，四川发展组织召开了公司人才队伍建设工作会。

3月24日，省委常委、省纪委书记王雁飞同志到四川发展公司调研公司反腐倡廉建设，省纪委常委罗智波、省预防腐败局副局长邓波、省国资委主任徐进、省国资委纪委书记秦明等领导陪同调研。

为推动学习型组织和企业文化建设，提升员工综合素质，为公司转型发展、二次创业提供强有力的人才保障，经公司党委、董事会研究，决定从2016年3月起，每月举办一次“四川发展大讲堂”，由公司本部部门负责人及直接出资企业领导班子成员，结合实际工作和研究思考，围绕企业运行与发展，自选专题面向四川发展体系全体员工进行演讲。

为推动企业适应新的发展和战略转型需要，四川发展将“人才强企”战略作为推动转型发展的先导行动，按照外部引进、个人努力、组织培养同步推进的基本原则，研究制定了较为系统、全面的人才开发战略，并将之作为推进企业新战略实施的重要支撑和保障。